撰稿：周芝苹   核稿：李利锋

本网讯 金风送爽启新程，丹桂飘香谢师恩。2025 年 9 月 10 日，第 41 个教师节当天，政管学院于A栋318会议室温情举办教师节茶话会。全院教职工欢聚一堂，围绕教育初心与学院发展畅所欲言，在温馨氛围中凝聚育人共识，为新学期学院发展注入新动能。

茶话会伊始，学院党委书记崔林立代表党政班子，向教学、科研与管理一线的全体教师致以节日问候与敬意。他提及 1985 年我国设立教师节以来，这一节日已成为彰显教师职业尊严、弘扬尊师重教风尚的重要载体；并介绍前一日学校表彰二级教授、从教 40 周年教师等先进典型的情况，强调教师价值在于坚守立德树人初心。

随后，崔林立简要回顾学院发展：由两校优势学科整合组建，覆盖哲学、政治学、公共管理等领域，虽面临学科融合、资源统筹挑战，但各学科在校内具引领地位。他指出，教师的专业素养与育人热情是学院发展核心力量，希望老教师发挥 “传帮带” 作用，助力外省新教师适应陕北生活，共建温暖集体。现场，学院还为教师准备鲜花与电影票，以细节传递关怀。

在 “理想中的学院” 专题研讨环节，教师们踊跃建言。资深教师回顾学院从 “政教系” 到 “政管学院” 的历程，强调团结协作传统，建议统筹学科布局、挖掘文科特色，延续 “甘坐 20 年冷板凳” 的科研精神，推动教学科研协同；中年教师分享30余年从教感悟，建议学院关注教师子女入学问题，完善困难帮扶机制；青年教师感谢学院包容，承诺以老教师为榜样深耕教科研，希望搭建跨学科融合平台。

茶话会尾声，崔林立感谢老师们的建言献策，表态将梳理意见纳入发展规划，优化教师发展环境，推动 “三全育人” 落地，并号召全体教师传承延安精神，投身教育事业。

此次茶话会既让教师深切感受到组织的关怀，也凝聚起坚实的发展共识。未来，政管学院将以此为契机，着力加强师资队伍建设、持续优化育人环境、深入推进教学改革，在立德树人征程上续写新篇章，为学校更有特色、更有水平的建设贡献坚实力量。

会议现场